NVQ项目

　　为延续人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）与英国文化委员会政府合作项目——“中英职业资格证书合作项目”，继续推广引进试点工作的经验，落实考试和发证工作，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)先后与英国伦敦城市行业协会(City & Guilds)、英国伦敦工商会考试局(LCCIEB)、英国剑桥大学国际考试委员会(CIE)三个英国的国际证书机构签署协议，有目的地引进了一些符合我国企业国际化需求的相关职业资格证书，联合在华开展中英职业资格证书的考试发证工作。

　　引进和推广的根本目的，是要实现我国企业人力资源管理与国际先进的职业资格标准的接轨，按照国际先进的职业资格标准培训我国的劳动力，同时按照国际先进人员资格测评方法进行资格考评认证，从而为企业提供合格的具有国际先进的工作能力和知识能力的劳动力，从整体上提高我国就业人员的素质。2007年，随着中国加入WTO，企业管理日趋国际化和标准化。伴随着企业经济的高速发展和城市建设的高速发展，能源紧张、污染严重，倡导绿色生产、创建绿色生活生态环境已经成为全球共同关心的话题。针对我国生产企业普遍存在的创造价值的产能消耗过高，安全生产事故也有发生的现状，人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）又与美国国际设施管理协会(IFMA)签约，引进了国际设施管理系列职业资格证书。

　　-----商务/管理系列（标准级、高级、专业级、高级专业级，相当于国家职业资格四级、三级、二级、一级）

　　-----商贸零售管理（证书级、文凭级、高级文凭级，相当于国家职业资格五级、四级、三级）

　　-----通信工程（证书级、文凭级、高级文凭级，相当于国家职业资格五级、四级、三级）

　　-----国际旅游（证书级、文凭级、高级文凭级，相当于国家职业资格五级、四级、三级）

　　-----设施管理（高级、专业级、高级专业级，相当于国家职业资格三级、二级、一级）

　　技术支持：北京航天情报与信息研究所网上支持（职业资格问答） 电话支持（）

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